नेपाली बैंकिङ्ग इतिहासमै ठूलो अवकाश कुमारी बैंकका कर्मचारीले दिएका छन् । भन्दा पत्याउन गाह्रो होला । तर, यो सत्य हो ।
नेपालको ठूलो र सबल बैंक कुमारी बैंकले देवः विकास बैंकसंग प्राप्तीको सम्झौता गरेसंगै भीआरएसलाई टेक्दै बैंकका डिपुटी सीइओद्वय राजीव गिरी, उमेश भण्डारी, सहित रीना रिजाल, सीपा रेग्मी लगायत २८ जनताले स्वइच्छा अवकास लिएको खुलेको छ ।

कुमारी बैंकले आधा दर्जन विकास बैंक मर्जर गरेपछि कर्मचारीहरुको संख्या बढि रहेको र फेरि देवः विकास बैंक भित्र्याउँदा कर्मचारी बढ्ने भएपछि बैंकले मर्जरको सुविधा उपभोग गर्दै भिआरएसको प्रक्रिया अपनाएरपछि ठूलो संख्यामा कर्मचारीले विदाई लिएको देखिन्छ ।
यसबारेमा कुमारी बैंकका प्रमुख कार्यकारी अधिकृत सुरेन्द्र भण्डारीलाई सम्पर्क गर्दा उनीले भनेः–२८ जना साथीहरुले भिआरएसको माध्यामबाट विदाई लिनु भएको बताए ।

पछिल्लो समय बीमा र डिपोजिटका प्रोडक्टले चर्चा कमाएको र विश्वास बटुलेको कुमारी बंैकबाट यति धेरै कर्मचारीले सबै पटक विदाई लिँदा कस्तो असर पर्ला भनी सीइओ सुरेन्द्र भण्डारीलाई प्रश्न गर्दा उनीले भनेः– देवःविकास बैंक हामीले निकट भविष्यमा प्राप्ती गदैछौं । यसै भित्र रहि भिआरएसको स्किम आएको थियो । यसैबाट कर्मचारी साथीहरुले स्वइच्छा अपकास लिनु भएको छ । उहाँहरुले २ वर्षको तलब (कर कट्टी) गरि पाउनु हुनेछ र उहाँहरुको बैंकमा रहँदा चढेको गाडी आफै लैजान पाउने हामीले निर्णय गरेको अवस्था छ ।

विगतमा जनता बैंकमा पनि तीन जना डिपुटी सीइओले यस्तै भिआरएसबाट अबकास लिएको घटना सेलाउन नपाउँदै कुमारी बैंकमा यति ठूलो मात्रामा कर्मचारीले अवकाश लिएको यो पहिलो घटना मान्न सकिन्छ । कुमारी बैंकको बोर्डले चैत्त ६ गते नै निर्णय गरेपनि भालि बैशाखा १, २०७७ बाट यो निर्णय लागु हुने सीइओ भण्डारीले आर्थिक बजार न्यूज डटकमसंग बताए ।
कुनै पनि निर्णय परिवर्तनकै लागि गरिने र परिर्वतनले राम्रो कुरा आउने भएकै कारण कुमारी बैंकले यस्तो निर्णय गरेको देखिन्छ ।

बैंकले १५ दिनको अवधी राखी भिआरएसको सूचना जारी गरेपछि २८ जना कर्मचारीले सोको फाइदा लिँदै अवकास लिएका हुन् । के यति धेरै कर्मचारीले एकैचौटी यति ठूलो धनराशी लिएर अवकास लिएका छन् । यसले शेयरधनी प्रोमोटर र लगानीकर्तालाई घाटा हुँदैन त भनी सीइओ भण्डारीलाई प्रश्न गर्दा उनीले भनेः– केही घाटा होला तर, देवः विकास बैंक प्राप्तीबाट बैंकको इन्जी बढ्ने छ । केही पछि यसले बैंकलाई फाइलाई नै हुन्छ । यो मर्जरको सुविधा भित्रै रहेर गरिएको हो ।

अर्को महत्वपूर्ण पक्ष के छ भने दुईजना डिपुटी सीइओ राजीव गिरी र रमेश भण्डारीलाई अब कुलिङ्ग पिरियट (६ महिना अवधी) लाग्ने छैन । अरु बैंकमा जागिर खानको लागि । यो अर्को फाइदाको पक्ष पनि मान्न सकिन्छ ।

को हुन गिरी र भण्डारी
राजिव गिरीले २५ वर्ष स्टाण्डर्ड चार्डड बैंकमा विताएका दक्ष र अनुभवी बैंकर मानिन्छन् । उनीले ६ वर्ष कुमारी बैंकमा काम गर्दा २ वर्ष ४ महिना का.मु सीइओ भएर बैंक चलाएको अनुभव बढुलेका छन् । करिब तीन दर्शकको बैकिङ्ग अनुभव भएका गिरी बैकिङ्ग प्रणालीको इतिहास हुन भन्दा फरक पर्दैन ।

उमेश भण्डारीले दुई दर्शक लामो बैकिङ्ग अनुभव बटुलेका बैंकर हुन। उनीले करिब आधा दर्जन विकास बैंकमा सीइओ नै भएर काम गरेका थिए । उनीले माछापुच्छ्रे बैंकमा पनि काम गरेको अनुभव छ । उनीले करिब २ वर्ष कुमारी कैंकमा विताएका थिए । यी दुबै बैंकरलाई कुलिङ्ग पिरियड अब नलाग्ने देखिन्छ । सचेत भया ।