मुख्य पेज
बैंक
शेयर बजार
बीमा
वाणिज्य
विविध
पर्यटन
भिडियो
Sticky Breaking News
जोडिनुहोस
शुक्रबार, अशोज ४, २०८१
शुक्रबार, अशोज ४, २०८१
होम
बैंक
शेयर बजार
अन्तरवार्ता
बीमा
वाणिज्य
विचार
ENGLISH
हालको खबर
प्रभू बैंकले दोश्रो पटक ल्यायो स्वेच्छिक अवकाश योजना, २० महिनाको तलब प्रस्ताव
३ घन्टा अगाडि
एनसेल फाउन्डेसनले गर्यो पलेशा र अन्य पारा खेलाडीहरूलाई सम्मान
३ घन्टा अगाडि
शेयर र गाडीको बढ्दा किन बढेन घरजग्गा कर्जा, के राष्ट्र बैंकको नीति बाधक हो ?
३ घन्टा अगाडि
विधान संशोधनका लागि उद्योग वाणिज्य महासंघले बोलायो विशेष साधारणसभा
३ घन्टा अगाडि
ऋण खोसाखोसमा बैंक, चाडपर्वले बढाएन माग
३ घन्टा अगाडि
आइजिआई प्रुडेन्सियलका युगेश भक्त वादे श्रेष्ठ निर्जीवन बीमा क्षेत्रका दुरदर्शी सिईओका रुपमा सम्मानित
३ घन्टा अगाडि
प्रचलन खबर
१
एनआईसी एशिया बैंकद्वारा फकाई फकाई दिएको कर्जा उठाउन गुण्डा, गार्ड र धम्की, कर्जा उठाई दिन हार गुहार गर्दै ऋण असुली न्यायाधिकरणमा १ अर्बको मुद्धाः राष्ट्र बैंक बेखबर !
२
सेवनको उजुरीमा सिआईवीले सन नेपाल लाईफ इन्स्योरेन्स भित्र शुरु गर्यो अनुसन्धानः सिइओ अर्याल र अध्यक्ष कायलद्वारा कर्मचारीहरुको आरक्षीत ८० प्रतिशत शेयर माथी लुट मच्चाएको पुष्टी !
३
विश्वका केन्द्रीय बैंकका उत्कृष्ठ गभर्नरहरुको सूची सार्वजनिक
४
क, ख, ग र घ को वर्गिकरण नै खारेज गरिनु पर्छ, यसले धेरै ठाउँमा असर पुगेको छ
५
पूँजी कोष नपुर्याएको भन्दै एनआईसी एशिया र स्ट्याण्डर्ड चाटर्ड बैंकलाई राष्ट्र बैंकले कारवाही गर्दैः प्रभु बैंकको लोभ लाग्दो छलाङ्ग !
६
नेशनल लाइफको एजीएम सम्पन्नः लाभांश पारित, इन्भेष्टमेन्ट कम्पनी खोल्ने तयारी
मर्जर
शाखा
कर
एनसेल
एटिएम
रेमिटान्स
वाफिया
पर्यटन
विचार
आर्थिक संवाददाता
16019
प्रकाशित लेख
0
टिप्पणीहरू
प्राइम लाइफ इन्स्योरेन्सद्वारा तीन सम्पर्क कार्यालय स्थापना
मासिक किस्ता नौ हजार तिरौं घर किनौं
गभर्नर हटाउन ऐन संशोधनको तयारी
राष्ट्रियसभा निर्वाचनका लागि मतदानस्थल तोकियो
लक्ष्मी बैंक र सेलपेबीच सहकार्य
जल्दाबल्दा दुई फरक विषयहरु
डिशहोम सिनेमाघरमा कबड्डी कबड्डी कबड्डी
कुनैपनि बैकिङ कार्यालयमा हड्ताल नपाउने
आठ योजनालाई १८ करोड
गोकर्ण रिसोर्टको सम्झौता नवीकरण विगतदेखिकै प्रक्रियाका आधारमा : उपप्रधानमन्त्री
मर्जरमा जानेलाई बम्पर छुट
राजीनामा बाध्यता की आवश्यकता ?
«
Previous
१
…
१,298
१,299
१,300
१,301
१,302
…
१,335
»
Next
0
टिप्पणीहरू